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    O aviso prévio é a notificação formal no qual uma das partes do contrato individual de trabalho (empregador ou empregado) faz à outra sobre a sua intenção de rescindir o vínculo empregatício por prazo indeterminado
  • L12506 - Planalto
    Art 1º O aviso prévio, de que trata o Capítulo VI do Título IV da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5 452, de 1º de maio de 1943, será concedido na proporção de 30 (trinta) dias aos empregados que contem até 1 (um) ano de serviço na mesma empresa
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